Менеджер по аренде

Строительной организации «ГУП грунт» требуется специалист по аренде грузовой спецтехники (автобетоносмесителя, автобетононасоса, бульдозера, трактора, самосвала, манипулятора, шаланды, погрузчика). При поступлении на работу необходимо будет выполнять такие обязанности как:

  • Участвовать в поиске новых клиентов (совершать холодные звонки);
  • Заключать и вести договора;
  • Вести клиентскую базу;
  • Совершать выездные мероприятия с целью проведения переговоров на объекты клиента или в его офис;
  • Проводить полный цикл сделки;
  • Уметь правильно вести первичную документацию;
  • Вовремя представлять отчеты по совершенным сделкам и встречам;
  • Выполнять поставленный план;
  • Уметь в кратчайшие сроки включаться в суть работы, чтобы по окончании испытательного срока быстро справляться с большим объемом звонков.

Кандидат на вакансию «Менеджер по аренде грузовой спецтехники (автобетоносмесителя, автобетононасоса, бульдозера, трактора, самосвала, манипулятора, шаланды, погрузчика) должен:

  • Иметь большой опыт работы в области продаж данного типа продукции;
  • Иметь представление об ассортименте современного строительного рынка;
  • Уверенно пользоваться компьютером, включая использование офисных программ;
  • Иметь навыки работы в программе 1С;
  • Обладать водительскими правами и иметь собственный автомобиль;
  • Быть стрессоустойчивым человеком с активной жизненной позицией.

Претенденту, успешно прошедшему отбор на вакансию менеджера, мы готовы предложить привлекательные условия труда:

  • Конкурентная заработная плата. Оклад нашего сотрудника отдела продаж варьируется в пределах от 15 до 100 с лишним тысяч рублей;
  • Ежеквартальные премии. Их размер будет напрямую зависеть от выполнения плана лично вами, а также вашего вклада в командный результат;
  • Оборудованное в соответствии с современными требованиями рабочее место;
  • Компенсационные выплаты за использование мобильной связи;
  • Возможность пройти обучение, а также помощь на адаптационном периоде опытного наставника;
  • Мотивирование на результат;
  • Рабочий день в нашей компании начинается с 9 и заканчивается в 18 часов. Но, сотрудник должен иметь возможность оперативно разрешить любую ситуацию начиная с 8 утра и заканчивая 22 часами вечера, вне зависимости от дня недели;
  • Возможность трудиться в стабильной компании и быть уверенным в завтрашнем дне.

Запись на собеседование по телефону: (812) 983-60-43